LOKET Social/Return / SROI SLIM GEREGELD.
Intakeformulier

Inloggen

Vul de gebruikersnaam en het wachtwoord in die u van ons heeft ontvangen.

Quickscan

Hoe wilt u het invullen?

Heeft u van ons inloggegevens ontvangen?

Uw contactgegevens

Zodat wij contact met u kunnen opnemen over de uitkomst.

Uw organisatie

Uw personeelsbestand

Een schatting is voldoende. Weet u iets niet precies, vul dan uw beste inschatting in.

In de periode tot - zijn bij mijn bedrijf fte in dienst, verdeeld over medewerkers.
Hiervan vallen fte, verdeeld over medewerkers, al binnen een van de doelgroepen.
medewerkers werken al met loonwaarde.
medewerkers werken al met LKV.
medewerkers werken al met No-Risk.
Hoe reken ik fte en medewerkers uit?

Werkt een medewerker 24 uur per week en is een fulltime werkweek bij uw organisatie 40 uur, dan telt hij als 0,6 fte.

Is een medewerker 6 maanden in dienst tijdens de periode van 1 jaar, dan telt hij als 0,5 medewerker.

Werkt een medewerker 24 uur per week bij een fulltime werkweek van 40 uur én is hij 6 maanden in dienst tijdens de periode van 1 jaar, dan telt hij als 0,5 medewerker en als 0,3 fte.

Wilt u meer invullen?

Niet verplicht in de korte versie. Vinkt u iets aan, dan verschijnt dat onderdeel hieronder.

Een paar controlevragen

Voor de PSO gelden enkele basisvoorwaarden.

Ziekteverzuim

Voor de berekening van het No-Risk-voordeel (verzuimdekking).

Medewerkers

Voer uw medewerkers in als regels. Identieke medewerkers (zelfde positie, contract en uren) mag u als één regel met een aantal invoeren.

Hoe bereken ik uur per week bij een 0-urencontract?

Voor het berekenen van uur per week mag u bij 0-uren medewerkers een schatting maken van het totaal aantal gewerkte uren per jaar en dit delen door 52.

Voorbeeld: uw 0-uren medewerker werkt ongeveer 200 uur per jaar. 200 / 52 = 3,9 uur per week.
Alle regels tegelijk invullen — vul alleen in wat voor iedereen gelijk is en klik Toepassen
0
medewerkers totaal
0
FTE totaal (berekend)

Vragen of opmerkingen

Optioneel. Laat het ons weten als er iets bijzonders speelt of als u een vraag heeft.

Bedankt, uw gegevens zijn ingediend

Wij nemen uw formulier door. U hoeft verder niets te doen.

Zo vult u de Quickscan in

Alleen de bedrijfsnaam is echt nodig. Weet u iets niet zeker? Vul in wat u wél weet, wij kijken samen naar de rest.

1
Bedrijfsgegevens

Vul de bedrijfsnaam in en, indien u die weet, contactgegevens en de fulltime-urennorm (meestal 36–40 uur).

2
Controlevragen

Klik op Ja of Nee. Nogmaals klikken maakt de keuze weer ongedaan.

3
Medewerkers

Voer uw medewerkers in als regels. Meerdere identieke medewerkers (zelfde positie, contract en uren) mag u samenvoegen tot één regel met een aantal. Heeft iedereen dezelfde waarde? Gebruik dan “Alle regels tegelijk invullen”. Bij een 0-urencontract schat u de uren per week (jaaruren ÷ 52).

4
Indienen

Klik op Definitief indienen. Wij nemen daarna contact met u op.